Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan

Fungsi surat lamaran pekerjaan kira-kira apa saja ya? Karena biasanya para pencari kerja akan membuat sebuah lamaran pekerjaan ke sebuah perusahaan di tempat yang akan dilamar.

Biasanya isi dari lamaran ini ada identitas, jenjang pendidikan, pengalaman pekerjaan, skill dan masih banyak lainnya. Namun, apakah sudah tahu apa saja fungsi dari surat lamaran pekerjaan? Banyak yang belum tahu rupanya dan di bawah ini akan dijelaskan tentang fungsinya:

1. Bukti Tertulis Pengajuan Lamaran Kerja

Hal ini karena biasanya dalam lamaran pekerjaan perlu mencantumkan banyak lampiran seperti KTP, foto, riwayat hidup dan main banyak lainnya. Dengan adanya surat lamaran kerja dan dokumen-dokumen tersebut, menjadi bukti fisik pengajuan lamaran kerja.

2. Memperkenalkan Diri Sebagai Pelamar

Fungsi dari surat lamaran pekerjaan tentu saja bisa menjadi salah satu media untuk memperkenalkan diri kepada perekrut. Semua latar belakang pendidikan akan terlampir di dalamnya dan itu cara memperkenalkan diri.

Jadi, lewat surat lamaran ini perusahaan yang merekrut akan melihat dan bisa tahu bagaimana kriteria pelamar pekerjaan. Jadi, yang sedang mencari pekerjaan alangkah baiknya untuk bisa memperkenalkan diri sebagai yang terbaik.

3. Sebagai Alat Permohonan Kerja Secara Resmi

Adapun fungsi lainnya adalah sebagai permohonan kerja secara resmi. Ini karena melamar pekerjaan adalah hal yang resmi, sehingga pelamar perlu menunjukkan keseriusan di dalamnya. Hanya dengan surat lamaran ini, tentu pencari kerja bisa menunjukkan keseriusan untuk melamar kerja.

4. Sebagai Alat untuk Komunikasi

Biasanya surat lamaran pekerjaan juga berfungsi sebagai alat untuk berkomunikasi. Dengan surat lamaran ini, tentu saja perekrut bisa tahu latar belakang pendidikan pelamar kerja. Jadi, bisa dikatakan semua yang ada dalam surat lamaran itu menjadi sebuah komunikasi.

5. Sebagai Bahan untuk Dijadikan Pertimbangan

Tahukah kamu sebelum seorang diterima kerja, tentu ada banyak sekali pertimbangan. Apalagi jika tempat kerja tersebut memiliki performa yang terbaik. Jadi, dengan lamaran pekerjaan ini akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan layak atau tidak menerima pekerjaan.

6. Sebagai Alat untuk Menarik Perhatian Perekrut

Fungsi surat lamaran pekerjaan yang selanjutnya tentu bukan hanya untuk bahan pertimbangan karena ada juga fungsi lain. Di sini dengan surat lamaran ini bisa dijadikan sebagai alat untuk menarik perhatian perekrut atau HRD yang melihat surat lamaran pekerjaan tersebut.

Jadi, alangkah baiknya untuk bisa mendapatkan pekerjaan atau menarik perhatian, bisa perbaiki format surat lamaran pekerjaannya dulu. Dengan demikian, untuk mendapatkan pekerjaan akan merasa jauh lebih mudah.

7. Bisa Menunjukkan Bakat dan Kemampuan

Dengan surat lamaran pekerjaan tentu saja bisa memiliki fungsi untuk menunjukkan bakat dan kemampuan dalam bekerja. Ini semua karena dalam surat lamaran pekerjaan, pelamar perlu melampirkan bakat dan kemampuan yang dimiliki.

Dari sini tentu harusnya sudah tahu dengan bakat dan kemampuan yang mumpuni akan lebih cepat mendapatkan pekerjaan. Karena biasanya HRD hanya akan menerima pelamar dengan bakat dan kemampuan yang bagus.

8. Peluang Besar untuk Mendapatkan Pekerjaan

Adanya surat lamaran pekerjaan tentunya juga memiliki fungsi sebagai peluang mendapatkan pekerjaan. Namun, ini pun juga hanya akan dinilai dari surat lamaran pekerjaan yang baik dan tertata rapi.

Jadi, mulai sekarang bisa perbaiki surat lamaran pekerjaan dulu saja. Dengan demikian, peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian akan menjadi nyata.

9. Memperkenalkan Attitude yang Bagus

Fungsi surat lamaran pekerjaan lainnya tentu saja bisa memperkenalkan attitude yang baik. Perusahaan tentu saja hanya akan menerima pelamar dengan attitude yang baik saja.

Ini biasanya akan terlihat dari bagaimana menulis surat lamaran pekerjaan mulai dari kalimat pembuka, isi dan penutup. Dari sini tentu perusahaan akan menilai dan mempertimbangkan apakah layak untuk diterima atau tidak.

10. Untuk Mendapatkan Pengalaman Baru

Surat lamaran pekerjaan tentu saja memang akan dibuat hanya untuk mereka yang mencari pekerjaan yang baru atau baru memulai mencari pekerjaan. Jadi, intinya fungsi dari surat lamaran ini adalah untuk mendapatkan pekerjaan yang baru dan sesuai keinginan.

Namun, itu kembali lagi dengan kemampuan dan bakat yang dimiliki. Jika memang sudah sesuai tentu melamar pekerjaan pun akan semakin mudah diterima.

Sekarang tentu sudah tahu kan apa saja fungsi surat lamaran pekerjaan dan rupanya memiliki beragam fungsi. Mulai sekarang belajar untuk membuat lamaran pekerjaan yang baik sehingga bisa dipertimbangkan banyak perusahaan.